令和７(2025)年７月１４日（月）～９月１７日（水）午後４時３０分（厳守）
応募時点において、
① 日本国外の研究機関に所属し、独立した研究者として活動している者であること、又は、日本学術振興会海外特別研究員（以下「海外特別研究員」という。）として採用中の者であること（日本国内の研究機関に所属している者を除く）
② 現に日本国外に居住する日本国籍を有する者であること
③ 科研費応募資格を有していない者であること
※応募に当たって、帰国後の所属先の内定の有無は問いません。
※今年度より、日本学術振興会海外特別研究員として採用中の者についても、「独立した研究者」として活動しており、応募資格を全て満たせば応募が可能です。
【募集期間】 2025年1月15日（水）～3月14日（金）17時 （3月7日17時までに事前登録が必要 募集要項参照）
【応募資格】
(1) 独立したPIとして主体的な研究活動を行うことができる若手研究者（研究分野は問わない。）
(2) 本学への着任時点で博士の学位を有すること。
応募締切は、 2025年5月16日（金） 13:00（日本時間） です。
【グローバル型】では、基礎から応用にわたる、人文学、社会科学、自然科学の全ての分野を対象に白眉研究者を国際公募し、毎年20名程度の教員を京都大学の特定教員(特定助教または特定准教授または特定講師)として採用します。国籍を問わず、博士の学位を有する方、あるいは博士の学位を取得した者と同等以上の学術研究能力を有する方であれば、どなたでも応募可能です。
2025年度・研究提案募集は2025年6月26日正午に締め切りました。
事前登録締め切り 2025年8月7日（日本時間正午） 応募書類と登録・修正および推薦書提出締め切り 2025年8月14日（日本時間正午）
応募資格
博士の学位または同等の研究能力を有し、研究を統括・推進するために相応しい知識・経験・能力を有している若手研究者。なお、年齢制限はありません。
年俸は、チームリーダーは1,092万円、ユニットリーダーは852万円（社会保険料・税込み）。ただし、前職の給与を下回る場合は、前任地の物価事情、当該者の学識・知見・実績等を総合的に判断し、年俸額を加算する場合があります。社会保険の適用、諸手当の支給があります。期末手当ならびに退職金の支給はありません。